O Evento teve como objetivo reconhecer o desempenho operacional dos policiais militares que mais se destacaram na realização de prisões, apreensões e demais ações em prol da segurança pública nos meses de outubro, novembro e dezembro de 2024, e janeiro, fevereiro e março de 2025
Na manhã desta terça-feira (15), foi realizada a cerimônia de meritocracia do 34º Batalhão de Polícia Militar (34º BPM), no auditório do Serviço Social do Comércio (Sesc), localizado no núcleo Cidade Nova, em Marabá, sudeste do Pará.
O evento teve como objetivo reconhecer o desempenho operacional dos policiais militares que mais se destacaram na realização de prisões, apreensões e demais ações em prol da segurança pública nos meses de outubro, novembro e dezembro de 2024, e janeiro, fevereiro e março de 2025.
Durante a cerimônia, foram entregues certificados aos três primeiros colocados de cada mês, com base em pontuação relacionada à produtividade operacional.
A seguir, a classificação dos destaques mensais:
Outubro de 2024
1º – 2º Tenente Raillon – 27,2 pts
2º – Soldado D. Nascimento – 27,1 pts
3º – 1º Tenente Jaderson – 23,7 pts
Novembro de 2024
1º – Cabo Gonçalves – 32 pts
2º – Capitão Rodrigues – 31,3 pts
3º – 1º Tenente Jaderson – 30,6 pts
Dezembro de 2024
1º – 2º Tenente Raillon – 43 pts
Janeiro de 2025
1º – 3º Sargento Luciberg – 18,7 pts
2º – 2º Tenente M. Castro – 12,9 pts
3º – Soldado Cunha – 12,7 pts
Fevereiro de 2025
1º – 3º Sargento Luciberg – 19,2 pts
2º – 3º Sargento Fábio Holanda – 16,3 pts
3º – Soldado Jeffeson – 16,1 pts
Março de 2025
1º – 3º Sargento Luciberg – 27 pts
2º – 3º Sargento Neves – 23,1 pts
3º – Soldado Rostenes – 23 pts
Durante a solenidade, o comandante do 34º BPM destacou que a Polícia Militar do Estado do Pará, conforme disposto na Lei de Organização Básica da PMPA, atua com base na hierarquia, disciplina e legalidade, tendo como missão a preservação da ordem pública e a proteção de pessoas e patrimônio.
Ressaltou também que o Batalhão vem implementando práticas de gestão estratégica, como o uso de ferramentas de inteligência, estatística criminal, grupamentos preventivos e reforço em áreas de maior incidência criminal.
Segundo o comandante, a política de meritocracia tem sido adotada como forma de estimular a produtividade e reconhecer o desempenho dos policiais militares, contribuindo para um ambiente organizacional mais motivador e comprometido com a missão institucional.
Resultados Operacionais de 2024
Durante o evento, foram apresentados dados operacionais referentes ao ano de 2024, com ênfase na redução de indicadores criminais e na intensificação das ações preventivas. Dentre os principais resultados:
Redução de 42,11% nos homicídios (2023: 38 / 2024: 22)
Redução de 31,87% nos roubos (2023: 753 / 2024: 513)
Redução de 29,15% nos furtos (2023: 1.228 / 2024: 870)
Aumento de 38% nas apreensões de armas de fogo (2023: 16 / 2024: 22)
65 prisões por crimes relacionados à Lei de Drogas
Apreensão de 26,5 kg de entorpecentes
Também foram destacados períodos sem registro de homicídios na área do 34º BPM:
59 dias sem homicídios (01/04 a 29/05/2024)
50 dias sem homicídios (19/06 a 07/08/2024)
67 dias sem homicídios com uso de arma de fogo (01/04 a 06/06/2024)
84 dias sem homicídios com uso de arma de fogo (19/06 a 10/09/2024)
Na área urbana do núcleo Cidade Nova, foram três períodos significativos sem homicídios:
66 dias (25/03 a 29/05/2024)
45 dias (12/09 a 26/10/2024)
53 dias (18/11/2024 a 09/01/2025)
O evento contou com a presença de autoridades militares, entre elas o Tenente Silva Castro (4º BPM), Capitão Honorato (24ª CIPM – Itupiranga), Tenente-Coronel Nogueira (Comissão de Corregedoria do CPR II) e Coronel Batista (Comandante do CPR II).
Este último apresentou os dados do primeiro trimestre de 2025 e parabenizou o efetivo do 34º BPM pelos resultados alcançados.
A cerimônia faz parte de uma estratégia trimestral de valorização profissional e incentivo ao desempenho, adotada pelo 34º BPM em alinhamento com a política de segurança pública do Estado do Pará. (Portal Debate, com informações do 34º BPM)
Fonte: Vinícius Soares
Portal Debate
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